accordeon.png

De vacature wordt een maand lang geplaatst op www.vaktherapie.nl onder het kopje ‘vacatures’, op het alleen voor leden van de beroepsverenigingen toegankelijke deel van de website. Daarnaast wordt de vacature automatisch geplaatst op het ledendeel van www.nvvmt.nl De NVvMT verstuurt de vacature ook nog eens in de vorm van een digitale ‘Vacatureflits’ rechtstreeks aan de leden.

Voordelen

Doordat de vacature wordt geplaatst op het besloten inlogdeel, wordt de kans op reacties van therapeuten met een officieel erkende opleiding aanzienlijk hoger dan bij werving via andere, algemene vacaturesites of de landelijke dagbladen.

Tips en adviezen bij aanleveren

Bij het aanleveren moet in elk geval ook de volgende informatie in de vacature staan:

  • Juiste functiebenaming
    De FVB en de beroepsverenigingen hanteren de term vaktherapeuten als overkoepelende term.
    In de functiebenaming wordt echter gesproken van beeldend therapeuten, danstherapeuten, dramatherapeuten, muziektherapeuten en psychomotorisch therapeuten.
    De term ‘creatief therapeut’ wordt niet meer gehanteerd sinds het Coördinerend Orgaan Nascholing en Opleiding in de GGZ (CONO) de beroepenstructuur voor beroepsbeoefenaren die werkzaam zijn op het gebied van de geestelijke gezondheid opnieuw heeft vastgesteld in 2006.
  • Juiste inschaling
    Op basis van de eis voor lidmaatschap tot het hebben gevolgd van een erkende HBO-opleiding, en de eis tot het (gaan) behalen van registratie bij de Stichting Register Vaktherapeutische Beroepen (SRVB), adviseren de FVB en de beroepsverenigingen om erkende vaktherapeuten in te schalen in FWG schaal 55.

  • Standplaats

  • Sluitingsdatum van reageren

De vacature graag aanleveren als Word-bestand (of als het een opgemaakte advertentie betreft in pdf) per email sturen naar: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken., onder vermelding van ‘vacature’ én met vermelding van het factuuradres. In geval van spoed kunt u contact opnemen met:
T 030 - 280 04 32 (ma t/m do tussen 09.30 en 15.30 uur).

De NVvMT plaatst geen vacatures op de website wanneer er sprake is van het volgende:

  • Er wordt niet voldaan aan het minimum aantal uren per week wat op 4 is vastgesteld.

Voor dergelijke vacatures biedt de NVvMT aan leden de mogelijkheid deze te plaatsen in de nieuwsbrief.